Brain Security · Sensibilisation à la cybersécurité et à l’IA
Catalogue
La compétition cyber entièrement personnalisable : déroulé sur mesure, boss fights et classement public.
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Borne
La borne d’arcade de sensibilisation cyber. Configurable en ligne, livrée clé en main.
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Jeu
Le défouloir des CISO : un seul geste, ~2 minutes, et crier dans le micro multiplie les points.
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Compétition
La compétition de réflexes entièrement configurable : mini-jeux chronométrés, univers cyber, IA ou mixte, mode arcade.
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Expérience
Le photomaton deepfake : on autorise sa webcam, on se voit transformé en direct par une IA, et on ne regarde plus jamais une image de la même façon.
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Encyclopédie
L’encyclopédie cyber visuelle générée par IA : explorez chaque sujet à l’infini.
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Bot
Le bot qui sensibilise dans votre messagerie : des micro-leçons qui arrivent d’elles-mêmes, signées Jack.
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Formation
Le parcours d’apprentissage cyber en carte de progression : des chapitres courts et un quiz-arcade embarqué, sans compte à créer.
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Simulation
Le simulateur de phishing qui entraîne vos équipes aux attaques réelles, du faux e-mail au QR code piégé, dans un cadre maîtrisé qui ne capture jamais un mot de passe.
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Coming soon
La boîte à outils du RSSI, bientôt disponible.
Le jeu narratif qui apprend la cybersécurité en jouant : dix chapitres, une carte de niveaux, sans rien installer.
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Découvrez comment la dopamine et les neurosciences transforment la sensibilisation cyber en réflexes durables grâce au jeu et au droit à l'erreur.
Chaque RSSI connaît ce sentiment de lassitude face aux bilans de sensibilisation annuelle. Après avoir imposé des modules e-learning obligatoires de quarante minutes, les statistiques affichent un taux de complétion rassurant sur le papier. Pourtant, trois semaines plus tard, un collaborateur clique distraitement sur un lien frauduleux imitant une facture fournisseur. La raison n'est ni la mauvaise volonté ni l'incompétence des équipes : il s'agit d'une limite biologique fondamentale. Le cerveau humain filtre en continu les flux d'informations passives et les relègue dans l'oubli dès que l'attention retombe.
Pour transformer une consigne de sécurité théorique en réflexe de défense instinctif, les organisations doivent s'appuyer sur le fonctionnement réel du système nerveux. Lier neurosciences, apprentissage et jeu en cybersécurité n'est pas une simple mode récréative, mais une méthode d'ingénierie cognitive. En stimulant la curiosité et en autorisant l'erreur dans un cadre sécurisé, le jeu active des circuits biochimiques capables d'ancrer durablement les bons comportements.
En résumé : La dopamine agit comme un marqueur d'apprentissage biologique en récompensant la résolution de défis. Associée à une émotion positive issue du jeu, elle stimule l'hippocampe pour convertir les informations temporaires en mémoire procédurale à long terme, transformant les consignes de sécurité théoriques en automatismes défensifs pérennes.
Sur le plan neurobiologique, le cerveau humain applique une stricte économie d'énergie. Face à une succession de diapositives monotones, l'attention s'évapore rapidement, car aucun signal physiologique n'indique que l'information mérite d'être conservée. À l'inverse, l'expérience ludique mobilise le circuit de la récompense mésolimbique :
En résumé : Le cerveau apprend par l'écart de prédiction, un ajustement synaptique déclenché quand le résultat contredit l'attente. Dans un jeu sans risque professionnel réel, l'échec simulé provoque une réévaluation cognitive immédiate qui vaccine les équipes contre les pièges sans créer de stress paralysant.
L'apprentissage le plus puissant repose sur le principe de l'erreur prédictive. Lorsque le cerveau pense maîtriser une situation mais se fait piéger dans un environnement virtuel, il subit une friction cognitive saine. Dans le contexte habituel de l'entreprise, se tromper sur un e-mail réel déclenche la peur de la sanction, un stress aigu qui bloque l'assimilation pédagogique et pousse à cacher l'incident.
Le jeu vidéo inverse cette dynamique en offrant un bac à sable sécurisé où l'échec est une source d'apprentissage immédiate :
| Réf. | Point de contrôle opérationnel | Attendu & vérification terrain |
|---|---|---|
| CTRL-01 | Le pic dopaminergique | Lorsqu'un collaborateur résout une énigme ou identifie un indicateur de compromission suspect, son cerveau libère une décharge de dopamine. Cette… |
| CTRL-02 | La désactivation de la peur inhibitrice | L'erreur dans une simulation n'entraîne aucun impact sur le système d'information ni de reproche managérial. L'apprenant abaisse ses défenses… |
| CTRL-03 | Le sentiment d'appartenance | Participer à un défi commun crée des conversations informelles entre collègues autour des bonnes pratiques numériques ("Tu as vu le piège sur l'URL à… |
| CTRL-04 | La synergie entre émotion et mémoire | L'hippocampe, véritable centre de tri de nos souvenirs, coopère étroitement avec l'amygdale, la structure cérébrale dédiée aux émotions. Une émotion… |
| CTRL-05 | Le feedback instantané | Le cerveau a besoin d'une boucle de rétroaction courte pour corriger un comportement. En découvrant immédiatement pourquoi un faux site imitait… |
La mémoire humaine subit la courbe de l'oubli théorisée par Hermann Ebbinghaus : sans répétition espacée, plus de 70 % d'un savoir technique s'efface en moins d'une semaine. Pour contrer cette érosion naturelle, la pédagogie cyber doit s'adapter aux rythmes cognitifs contemporains à travers des formats courts, répétés et socialement stimulants.
Le cerveau maintient un niveau de concentration maximal pendant des fenêtres temporelles brèves. Des formats immersifs et intenses permettent de saturer positivement l'attention sans épuiser la bande passante cognitive des salariés. C'est précisément la mécanique employée par la Cyber Cup, une compétition de quiz cybersécurité en équipe façon borne d'arcade.
Avec des sessions dynamiques de 3 minutes et un classement en temps réel, les collaborateurs mobilisent leur mémoire de travail dans un contexte de défi stimulant. Accessible facilement, le format est disponible en libre-service avec 5 accès gratuits sans carte bancaire, permettant d'observer immédiatement la différence d'engagement par rapport aux méthodes traditionnelles.
L'être humain est une espèce profondément sociale dont les mécanismes d'apprentissage sont démultipliés par le collectif :
En orchestrant ces leviers neurobiologiques, la cybersécurité quitte le registre de la contrainte technique pour devenir une culture partagée et vivante. Pour bâtir un programme d'entraînement adapté à vos enjeux et mesurer l'impact de nos outils immersifs sur vos équipes, parlez-nous de vos besoins.
